關於松下政經塾的事蹟,以前不是沒有印象,總記得隱隱約約在很多政治相關的漫畫裡有看到類似的隱喻,把松下改成松上啦,或是用別的名稱但是形容的很松下等等
但是,正式看到關於這個 [有志培養日本未來政治經濟領域棟樑] 的學校的事蹟,
是一直到最近,在特集節目裡看到的,焦點是介紹橫濱市30多歲的年輕市長,如何在短短3年間,將橫濱建設成新世代港都,在介紹市長的經歷的時候,除了提到這位市長本來平均值30幾(意思是如果100分滿分的話,他大概只能得30幾分,也可以解釋為同年代的考生中,他的排名是從後面算來30%群之一)
就像楚國某個國王一樣,這位市長有天突然省悟,開始發憤圖強,第一次大學聯考他考不上好的學校,
因此半工半讀的過浪人生活,然後,進入青山學院（私立大學）,之後就開始積極的往政治方向的路前進,雖然他沒有任何政治背景,也沒有強有力的支持者,這樣的條件,在政治冷感的日本其實不太容易出頭因為大部分的政治資源都被固定的族群所保有,要憑自己的力量去闖其實漫困難的
而這位年輕的市長(後來...當時只是毛頭小子)選擇考進松下政經塾來為自己的政治道路奠基,如果節目介紹的沒有誇大的話,那真是令我佩服萬分的一個學校。
他比起台灣的##學校或是%%%學校更具有獨立性,因為他是由企業所贊助成立的,而不是直接由政黨或是政治人物所設立的,所以他能提供給塾生的視野
比起單一政黨的理念或是單一人物的想法要來的開廣,而這個學校所能提供給孰生的不只是理論的教授,
它還能提供實際的經驗體會,只要塾生能提出完整的計畫與目的說明,塾生可以去各企業見習(當然也不是所有的企業體,不過以松下企業的勢力所及,數量也夠可觀了)
實際短期參與各企業或是工廠的作業流程,這位橫濱市長當初就是對[垃圾處理]的議題有興趣,因此他也申請去垃圾處理工廠見習,整整在那工廠和其他撿垃圾分垃圾的員工們一起工作了3個月,之後還對整個工廠的營運方式與未來走向做了一套規劃,提交給工廠的負責人。
他也確實活用了在政經塾的經驗,現在橫濱市是全國資源回收效率最高,也最成功的自治體,因為,這位市長把用來宣導民眾資源分類回收的廣告費,宣導費,挪了一大部分去改善資源回收工廠的設施與效率,從工廠反過來提升資源回收的確實度!節目中有一段是追蹤[市長的一天]
就看到這位市長,到處跑,很有趣的,他也我們台北市的某位前任市長一樣,致力於改善公家機關的辦事效率與服務品質,但是他不是帶記者去拍職員們偷懶打混的樣子,而是任命能確實認同他理念的人作為機關的負責人。對負責人要求！
他還說,直接從市長這邊進行懲罰,對市政府的職員只有威嚇效果,我要的不是讓他們怕,而是要他們了解為什麼我會要求這些事如果他們不能了解或是不能達成,那也是由機關總長進行考績的審核,報上來給我的,而不是我直接去定奪的,講的真好!!(拍拍手)
[市長的一天]行程裡,還有一項是去為橫濱少年棒球比賽的致詞,他的內容也非常簡潔有力,連小孩子都聽得懂,一開頭便說:
我想大家一定不了解,棒球和政治有什麼關係,為什麼大家要在大太陽下聽我這個歐吉桑廢話,其實,棒球和所有事情都有關聯!
棒球是由9個人,兩隊18個人來進行的比賽(GAME),在這裡有比較容易讓大家注意到的投手和4號打者,但是決定一個球賽輸贏的卻不只是這兩個人,還有外野手,中野手,捕手等等,所有的人配合與努力才有可能打贏,從棒球,大家可以學習到什麼叫團隊合作,什麼是輸贏這在大家未來出社會後,也會常常碰到的,所以,請大家好好珍惜打棒球的經驗,將他活用在以後自己的人生經驗裡!
但是,正式看到關於這個 [有志培養日本未來政治經濟領域棟樑] 的學校的事蹟,
是一直到最近,在特集節目裡看到的,焦點是介紹橫濱市30多歲的年輕市長,如何在短短3年間,將橫濱建設成新世代港都,在介紹市長的經歷的時候,除了提到這位市長本來平均值30幾(意思是如果100分滿分的話,他大概只能得30幾分,也可以解釋為同年代的考生中,他的排名是從後面算來30%群之一)
就像楚國某個國王一樣,這位市長有天突然省悟,開始發憤圖強,第一次大學聯考他考不上好的學校,
因此半工半讀的過浪人生活,然後,進入青山學院（私立大學）,之後就開始積極的往政治方向的路前進,雖然他沒有任何政治背景,也沒有強有力的支持者,這樣的條件,在政治冷感的日本其實不太容易出頭因為大部分的政治資源都被固定的族群所保有,要憑自己的力量去闖其實漫困難的
而這位年輕的市長(後來...當時只是毛頭小子)選擇考進松下政經塾來為自己的政治道路奠基,如果節目介紹的沒有誇大的話,那真是令我佩服萬分的一個學校。
他比起台灣的##學校或是%%%學校更具有獨立性,因為他是由企業所贊助成立的,而不是直接由政黨或是政治人物所設立的,所以他能提供給塾生的視野
比起單一政黨的理念或是單一人物的想法要來的開廣,而這個學校所能提供給孰生的不只是理論的教授,
它還能提供實際的經驗體會,只要塾生能提出完整的計畫與目的說明,塾生可以去各企業見習(當然也不是所有的企業體,不過以松下企業的勢力所及,數量也夠可觀了)
實際短期參與各企業或是工廠的作業流程,這位橫濱市長當初就是對[垃圾處理]的議題有興趣,因此他也申請去垃圾處理工廠見習,整整在那工廠和其他撿垃圾分垃圾的員工們一起工作了3個月,之後還對整個工廠的營運方式與未來走向做了一套規劃,提交給工廠的負責人。
他也確實活用了在政經塾的經驗,現在橫濱市是全國資源回收效率最高,也最成功的自治體,因為,這位市長把用來宣導民眾資源分類回收的廣告費,宣導費,挪了一大部分去改善資源回收工廠的設施與效率,從工廠反過來提升資源回收的確實度!節目中有一段是追蹤[市長的一天]
就看到這位市長,到處跑,很有趣的,他也我們台北市的某位前任市長一樣,致力於改善公家機關的辦事效率與服務品質,但是他不是帶記者去拍職員們偷懶打混的樣子,而是任命能確實認同他理念的人作為機關的負責人。對負責人要求！
他還說,直接從市長這邊進行懲罰,對市政府的職員只有威嚇效果,我要的不是讓他們怕,而是要他們了解為什麼我會要求這些事如果他們不能了解或是不能達成,那也是由機關總長進行考績的審核,報上來給我的,而不是我直接去定奪的,講的真好!!(拍拍手)
[市長的一天]行程裡,還有一項是去為橫濱少年棒球比賽的致詞,他的內容也非常簡潔有力,連小孩子都聽得懂,一開頭便說:
我想大家一定不了解,棒球和政治有什麼關係,為什麼大家要在大太陽下聽我這個歐吉桑廢話,其實,棒球和所有事情都有關聯!
棒球是由9個人,兩隊18個人來進行的比賽(GAME),在這裡有比較容易讓大家注意到的投手和4號打者,但是決定一個球賽輸贏的卻不只是這兩個人,還有外野手,中野手,捕手等等,所有的人配合與努力才有可能打贏,從棒球,大家可以學習到什麼叫團隊合作,什麼是輸贏這在大家未來出社會後,也會常常碰到的,所以,請大家好好珍惜打棒球的經驗,將他活用在以後自己的人生經驗裡!
講的太好了!!(拍拍手)
從小到大運動會最討厭的就是師長致詞,因為都是又臭又長,而且致詞的人都躲在屋簷下,要我們站在大太陽中熱的發暈,如果能講點有趣的那也就算了,但是通常都是非常無意義的,不知所云的,像念經一樣......唉
不過這位年輕市長也是日本的特例,所以,有魅力的政治人物是難得一見的呀....!
而讓這位年輕的政治人物能有今天的地位的,除了他自己本身的努力之外,給他經歷加分的,便是松下政經塾了,松下幸之助!真是當代了不起的人物!